Fachprojektmanager TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · München

Deine Aufgaben
  • Ganzheitliche Übergabe funktionsfähiger Gebäude an unsere Kunden, sowie die kontinuierliche Beratung über den Zeitpunkt der Nutzungsaufnahme hinaus
  • Aufbereitung laufender Optimierungsvorschläge, um eine erfolgreiche Inbetriebnahme zu gewährleisten
  • Planung und Koordination der Inbetriebnahme-Prozesse von Gebäuden unter Berücksichtigung der Richtlinien nach AHO sowie Inbetriebnahmemanagement nach VDI 6039 oder ähnlichen Leistungsbildern
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Einhaltung von Terminen
  • Begleitung und Koordination aller fachlich Beteiligten während des Inbetriebnahme Prozesses, ebenso der übergreifenden Abnahmeprozesse 
  • Betreuung der Übergabe der Dokumentation zu den technischen Anlagen sowie Schulungen /Einweisungen für die Betreiber
  • Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe
  • Interesse an der Mitarbeit in einer neuen strategischen Gruppe
  • Grundlegende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und der technischen Gebäudeausrüstung
  • Hohe soziale Kompetenz und respektvoller Umgang mit allen Projektbeteiligten
  • Erfahrung in der terminlichen Bewertung von funktionalen Prozessen
  • Hohe Teamfähigkeit und  Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
  • Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft
  • Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehört
  • Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Was wir dir bieten
  • Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
  • Mobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
  • Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen
  • Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
  • Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss
  • Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
  • Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeiterevents
Ansprechpartner
Melanie Bruha
Human Resources
Weitere Informationen
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Über uns
Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure.

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Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen?
Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich! 

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